Recrutorii sunt utilizatori în cadrul unui cont de agenție și operează sub responsabilitatea agenției.
RO
Fluxuri pentru agenții
Reprezintă candidați cu consimțământ clar și control operațional.
Agențiile pot gestiona recruiteri, cere reprezentare limitată, pregăti dosare și lucra cu angajatori prin loguri transparente de consimțământ.
Rută operațională pentru agenții
A workspace for export agencies, recruiters, candidate slots, CV unlocks, and placements.
Agencies need high-volume tools, but representation must stay transparent. Export agencies pay for active managed candidate slots, can buy extra posting capacity, and get low-cost CV unlock bundles for sourcing.
The export agency route starts at 100 EUR per month plus VAT for active managed candidates.
Agency CV unlocks are priced from 0.10 EUR per CV plus VAT, bought in minimum bundles of 100.
Net prices, VAT added at checkout
Capacity for managed candidates, sourcing, and placement work.
Agency pricing separates active managed candidate capacity from low-cost CV unlock bundles, so export agencies and recruitment agencies can scale without overpaying for every view.Export Agency Basic
100 EUR / month + VATFor origin/export agencies managing active candidate slots.
- Active managed candidate slots included in the base agency route
- 100 CV unlocks included each month
- Extra candidate posting capacity starts from bundles of 50
Agency Growth
299 EUR / month + VATFor agencies that need more sourcing and employer-side activity.
- 500 CV unlocks included each month
- More workspace capacity for recruiters, candidates, jobs, and dossier collaboration
- Useful for active placement operations across several clients
Agency Pro
599 EUR / month + VATFor high-volume agencies with regular sourcing and placement work.
- 1,500 CV unlocks included each month
- Higher volume candidate visibility and placement workflow capacity
- Designed for agencies running multiple employer pipelines
Extra CV unlock bundles
from 10 EUR + VATPurchased separately when an agency needs additional candidate discovery.
- 100 unlocks at 0.10 EUR per CV
- 500 unlocks at 45 EUR
- 1,000 unlocks at 80 EUR
Extra active candidate posting can be bought in minimum bundles of 50, with a target cost of 0.20 EUR per active candidate per month and lower rates for larger volume.
When a candidate is marked as placed, the candidate remains in history and statistics but releases the active managed slot.
Vorbește cu AppHR World
Build an agency workflow around consent, candidates, and dossiers.
Use the agency page to discuss recruiter workspaces, candidate representation, origin-country sourcing, employer partnerships, document requests, and dossier volume.
Tell us if you operate as an origin/export agency, destination/import agency, or full-service agency, plus the countries and job families you cover.
Verified public agency profile
Verified agency directory
Filter by country, agency type, and AppHR trust badge.
Ce face această rută
Reprezintă candidați cu consimțământ clar și control operațional.
Consimțământ limitat
Reprezentarea se cere pentru un scop și o durată clară. Candidatul poate revoca oricând consimțământul.
Workspace de recruiteri
Recruiterii sunt utilizatori ai agenției, cu limite, candidați gestionați și responsabilitate operațională.
Cereri de documente
Agenția poate cere acces la documente când este nevoie, dar candidatul aprobă înainte ca fișierele private să fie partajate.
Fluxul de operare
Pornește fluxul de lucru
Agenția completează datele de afaceri, recrutori, țările de operare și detaliile de verificare.
Descoperirea online și importurile offline de candidați duc ambele la consimțământul platformei.
Consimțământul este limitat pe țară, familie de joburi, oportunitate client sau proces de plasare.
Recruiters can track candidates, missing items, employer submissions, and the active candidate slots included in the plan.
Agencies can post jobs when acting for an employer route and can unlock public CVs through included or purchased unlock bundles.
Secțiunile agenției, angajatorului și candidatului sunt asamblate conform șablonului țării de destinație.
Reguli de confidențialitate și încredere
Creat pentru rute de angajare calificate
- Un candidat poate fi reprezentat de mai multe agenții când domeniile nu se suprapun sau când candidatul este de acord explicit.
- Conturile agențiilor păstrează jurnale de reprezentare pentru trasabilitate legală chiar și când datele operaționale sunt arhivate ulterior.
- When a candidate is marked as placed, the candidate remains in placement history but no longer occupies an active managed slot.
- All public prices are net prices. VAT is added at checkout where applicable.
- Insignele de Agenție Verificată și recrutare etică ajută agențiile serioase să se distingă de intermediarii informali.
Întrebări frecvente
Agenții de recrutare care gestionează reprezentarea candidaților verificați - AppHR World
Poate o agenție să adauge candidați offline?
Da. Sursele offline pot fi importate, dar înregistrarea finală de reprezentare trebuie acceptată de candidat în platformă.
Include reprezentarea accesul la documente?
Nu. Reprezentarea, accesul la CV/contact și accesul la documente sunt permisiuni separate.
How does export agency candidate capacity work?
The base export agency plan includes active managed candidate slots. Extra candidate posting capacity can be bought in minimum bundles of 50, with a per-active-candidate monthly cost.
What happens after placement?
Placed candidates remain available for statistics and audit history, but the active slot is released for the agency.
Continuă în platformă
Pagina agențiilor AppHR World: workspace recruiteri, consimțământ candidat, candidați gestionați, cereri documente, badge-uri și dosare.
Versiuni disponibile