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Flux agences

Représentez les candidats avec un consentement clair et un contrôle opérationnel.

Les agences gèrent les recruteurs, demandent une représentation limitée, préparent les dossiers et travaillent avec les employeurs via des journaux transparents.

Parcours opérationnel agence

A workspace for export agencies, recruiters, candidate slots, CV unlocks, and placements.

Agencies need high-volume tools, but representation must stay transparent. Export agencies pay for active managed candidate slots, can buy extra posting capacity, and get low-cost CV unlock bundles for sourcing.

Espace de travail recruteur

Les recruteurs sont des utilisateurs au sein d'un compte agence et opèrent sous la responsabilité de l'agence.

Export agency base plan

The export agency route starts at 100 EUR per month plus VAT for active managed candidates.

CV unlock bundles

Agency CV unlocks are priced from 0.10 EUR per CV plus VAT, bought in minimum bundles of 100.

Net prices, VAT added at checkout

Capacity for managed candidates, sourcing, and placement work.

Agency pricing separates active managed candidate capacity from low-cost CV unlock bundles, so export agencies and recruitment agencies can scale without overpaying for every view.

Export Agency Basic

100 EUR / month + VAT

For origin/export agencies managing active candidate slots.

  • Active managed candidate slots included in the base agency route
  • 100 CV unlocks included each month
  • Extra candidate posting capacity starts from bundles of 50

Agency Growth

299 EUR / month + VAT

For agencies that need more sourcing and employer-side activity.

  • 500 CV unlocks included each month
  • More workspace capacity for recruiters, candidates, jobs, and dossier collaboration
  • Useful for active placement operations across several clients

Agency Pro

599 EUR / month + VAT

For high-volume agencies with regular sourcing and placement work.

  • 1,500 CV unlocks included each month
  • Higher volume candidate visibility and placement workflow capacity
  • Designed for agencies running multiple employer pipelines

Extra CV unlock bundles

from 10 EUR + VAT

Purchased separately when an agency needs additional candidate discovery.

  • 100 unlocks at 0.10 EUR per CV
  • 500 unlocks at 45 EUR
  • 1,000 unlocks at 80 EUR

Extra active candidate posting can be bought in minimum bundles of 50, with a target cost of 0.20 EUR per active candidate per month and lower rates for larger volume.

When a candidate is marked as placed, the candidate remains in history and statistics but releases the active managed slot.

Parlez à AppHR World

Build an agency workflow around consent, candidates, and dossiers.

Use the agency page to discuss recruiter workspaces, candidate representation, origin-country sourcing, employer partnerships, document requests, and dossier volume.

Tell us if you operate as an origin/export agency, destination/import agency, or full-service agency, plus the countries and job families you cover.

Agency workspace Candidate consent Placement operations

Verified public agency profile

Verified agency directory

Filter by country, agency type, and AppHR trust badge.

Only approved, active AppHR badges are shown. Private candidate data, documents, contacts, payments, and operational records stay inside the platform.
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No public verified agencies match these filters yet.

Ce que ce parcours fait

Représentez les candidats avec un consentement clair et un contrôle opérationnel.

Consentement limité

La représentation est demandée pour un périmètre et une durée clairs. Le candidat peut révoquer le consentement à tout moment.

Espace recruteurs

Les recruteurs sont des utilisateurs de l’agence, avec limites, gestion des candidats et responsabilité opérationnelle.

Demandes de documents

L’agence peut demander l’accès aux documents, mais le candidat doit approuver avant tout partage privé.

Flux de travail opérationnel

Démarrer le processus

01 Créer un espace de travail agence

L'agence complète les données commerciales, recruteurs, pays d'opération et détails de vérification.

02 Inviter ou découvrir des candidats

La découverte en ligne et les importations hors ligne de candidats mènent toutes deux au consentement sur la plateforme.

03 Demander la représentation

Le consentement est ciblé par pays, famille de métier, opportunité client ou processus de placement.

04 Manage active slots

Recruiters can track candidates, missing items, employer submissions, and the active candidate slots included in the plan.

05 Post jobs or unlock CVs

Agencies can post jobs when acting for an employer route and can unlock public CVs through included or purchased unlock bundles.

06 Préparer les dossiers

Les sections agence, employeur et candidat sont assemblées selon le modèle du pays de destination.

Règles de confidentialité et de confiance

Conçu pour des parcours d'embauche qualifiés

Questions fréquentes

Agences de recrutement gérant la représentation de candidats vérifiés - AppHR World

Une agence peut-elle ajouter des candidats hors ligne ?

Oui. Le sourcing hors ligne peut être importé, mais l'enregistrement final de représentation doit être accepté par le candidat sur la plateforme.

La représentation inclut-elle l'accès aux documents ?

Non. La représentation, l'accès CV/contact et l'accès aux documents sont des permissions distinctes.

How does export agency candidate capacity work?

The base export agency plan includes active managed candidate slots. Extra candidate posting capacity can be bought in minimum bundles of 50, with a per-active-candidate monthly cost.

What happens after placement?

Placed candidates remain available for statistics and audit history, but the active slot is released for the agency.

Continuer sur la plateforme

Page agences AppHR World : espaces recruteurs, consentement candidat, candidats gérés, demandes de documents, badges et dossiers.

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